工厂代理人解雇后36小时扣减工资可能违法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，解除劳动合同时应一次付清工资。未经合法程序扣减，可能侵犯劳动者权益，导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解雇扣工资违法。应对方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若协商无果，申请劳动仲裁，按程序提交材料并等待裁决；4.必要时寻求法律援助，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率及个人诉求，劳动监察适合快速解决，劳动仲裁则适用于争议较大情况。
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