待岗期间，社保仍应由用人单位缴纳。依据《劳动法》等规定，员工与单位存在劳动关系，单位需用其社保账户为员工缴纳社保。若单位未按规定缴纳，可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗期间社保缴纳，常见处理为与单位协商或投诉。若单位未按规定缴纳，员工可先与单位沟通协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗社保需单位缴。具体操作：1.确认与单位劳动关系存续；2.与单位沟通，要求按规定缴纳社保；3.如单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；4.向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；5.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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