一九七一年出生的灵活就业人员，到六十岁能退休吗？

一九七一年出生的灵活就业人员，六十岁能否退休需视具体情况。分析：根据现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄并非固定为六十岁，而是与其参保类型、性别及具体政策有关。例如，参加城乡居民养老保险的灵活就业人员，其退休年龄可能与职工养老保险不同。此外，国家也可能根据就业形势、社会保障政策等因素调整退休年龄。提醒：若出现政策调整导致退休年龄变化，或自身参保情况与预期不符，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或专业律师以获取准确信息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理灵活就业人员退休年龄问题的方式主要有查询政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择建议：首先，应主动查询最新的社保政策，了解灵活就业人员的退休年龄规定；其次，如有疑问，可直接咨询当地社保部门，获取官方解答；最后，若政策解读存在争议或复杂情况，可考虑寻求专业律师的法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询政策：访问国家社保部门官方网站或地方政府门户网站，查找关于灵活就业人员退休年龄的最新政策文件，了解具体规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门窗口咨询，获取针对个人情况的详细解答。3.寻求法律援助：如政策解读存在争议，或社保部门解答无法满足需求，可联系专业律师，提供个人情况说明及政策文件，律师将根据法律规定及政策导向，提供法律意见及建议，协助解决退休年龄问题。在律师的指导下，可进一步采取法律途径维护自身权益。