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公司未买社保并自己解除合同如何赔偿

吴亮律师2025-07-01绍兴上虞法律咨询

公司未买社保并解除合同,应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果决定后续行动,如起诉或执行。
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公司未买社保解除合同需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按法规赔偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;4. 根据仲裁结果,决定是否起诉或执行。

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